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¿SU EQUIPO TIENE UN PROBLEMA DE ACCOUNTABILITY? OJO, PUEDE SER SU LIDERAZGO…
“Necesitamos gente más accountable” ¿Cuántas veces usted ha dicho esto en el último año?
Cuando las cosas no van bien – tal vez sus números no son los que se espera, no se han cumplido sus objetivos, o su embudo comercial esta vacío – es fácil recurrir a este “mantra” tan familiar. Pero cuando usted lo dice, lo que los miembros