Coaching Ejecutivo

Sesiones personalizadas de Coaching Ejecutivo con Directivos y Gerentes, para impulsar

1) su liderazgo constructivo y de alto desempeño y

2) sus competencias gerenciales para lograr resultados medibles por medio de sus equipos.

Aplicable también a segmentos gerenciales específicos, como High Potentials, Managers recién ascendidos, cambio de función gerencial, personas de otras culturas, adquisición o corrección de hábitos de liderazgo, etc.

Presencial o En Línea. En Español e Inglés.

The Accountability Experience®

Programa de Cambio Cultural hacia la Autonomía y responsabilidad.

Desarrollo de líderes y equipos, que impacta -de manera medible-, en la productividad, rentabilidad y ambiente laboral.

 Los ejes son: Compromiso, Proactividad y Responsabilidad. ROI medible en productividad y eficiencia, reducción de desperdicios, etc.

Comprende Talleres y/o Coaching. Presencial o En Línea. En Español e Inglés.

Talleres de Habilidades Gerenciales y Comerciales

Con la metodología del Coaching de Negocios de ActionCOACH. SER x HACER = TENER.

Impactantes, Interactivos y Divertidos. Configuración y estilo flexible, de común acuerdo con el cliente. Cada taller se enfoca exactamente a lo que el cliente requiere

En Grupo Privado (In-Company). Presenciales o En Línea. En Español e Inglés.

TODOS LOS SERVICIOS SE OFRECEN EN MODALIDAD PRESENCIAL O VIRTUAL

 

COACH PEPE VILLACIS – QUIÉN SOY Y QUÉ HAGO

Desde el año 2003 trabajando en construir una Latinoamérica mejor por medio del Coaching y Entrenamiento en el mundo empresarial. 

Coaching Ejecutivo, The Accountability Experience®, Talleres de Entrenamiento y Conferencias.

TESTIMONIOS DE CLIENTES

Coach Pepe Camisa Amarilla
Coach Pepe Villacis
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Programas Individuales
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0
PAÍSES

NIVEL DE SATISFACCIÓN

¿En qué rubros impactó más su trabajo con el Coach Pepe Villacís?

mentalidad
Mindset 92%
ACTITUD
Attitude 90%
HABILIDADES DE EJECUCIÓN
Execution Skills 83%
INDICADORES DE DESEMPEÑO - KPIs
Measurable Results 91%

DÉJANOS TU CONTACTO, SERÁ UN GUSTO INTERACTUAR CONTIGO

ARTÍCULOS DE ACCOUNTABILITY Y LIDERAZGO

EL ÉXITO SE CONSTRUYE ADQUIRIENDO HÁBITOS PEQUEÑOS, CONSTRUCTIVOS Y CONSISTENTES

Puede sorprenderte el saber que, con hacer cambios pequeños, pero consistentes, obtienes resultados extraordinarios. Deja de disfrutar ese capuchino de cada tarde, y elije estacionar el coche dos cuadras más lejos del sitio de trabajo, y esas calorías que dejaste de consumir, junto con esos pasos que ahora  sumas, van a tener un impacto significativo en tu salud. Lo importante

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LÍDERES: SI FALTA CLARIDAD NO HAY RESPONSABILIDAD (Accountability)

Esta es una escena común para quienes, en funciones de dirección, gerencia y jefatura, están a cargo de equipos de personas:

Pregunta: “Hola, subalterno! A qué hora me entregarás el trabajo que quedó a tu cargo hace un mes?

Respuesta: Eh, eh, mmm, ¿qué trabajo, jefe? Ah ok, por fin entiendo lo que usted pidió y ¿era yo quien estaba a

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LIDERAZGO QUE MOTIVA AL EQUIPO DE TRABAJO

En el mundo de las empresas y organizaciones, uno es tan bueno como el equipo lo permite. Llegamos hasta donde llega nuestro equipo. Es nuestro trabajo como líderes establecer los estándares, dar ejemplo, inspirar y motivar a su equipo para alcanzar el gran desempeño que todos deseamos.

Encerrarse en usted mismo y centrarse sólo en sus objetivos personales no beneficiará a

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